Nos engagements et adhésions
Global compact
Depuis 2024, Byblos Group est engagé auprès de l’initiative Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales dans quatre domaines clés :
Les droits
de l'Homme
Les normes internationales
du travail
L’environnement
La lutte contre
la corruption
À quoi s’engage-t-on en signant le Pacte mondial des Nations Unies ?
Adopter des actions concrètes pour intégrer les principes du Pacte mondial à sa stratégie, sa culture et ses activités.
Promouvoir ces principes via différents canaux de communication.
Publier une Communication sur le Progrès décrivant les actions entreprises (COP).
Nos contributions aux
Objectifs de Développement Durable ODD
En 2015, les États membres de l’Organisation des Nations Unies ont défini 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
Un référentiel universel, à la hauteur de l’importance des enjeux de notre planète : lutter contre le réchauffement climatique, lutter contre la pauvreté et construire un monde à la fois plus durable et plus inclusif à horizon 2030.
Tout comme les états et les citoyens, les entreprises, sont invitées à participer à la tenue de l’agenda.
Chez Byblos Group, nous avons fait le choix de nous engager sur les 8 objectifs de développement durable sur lesquels nous avons un réel impact :
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Réduire les inégalités dans les pays
et d’un pays à l’autre
Établir des modes de consommation et de production durables
Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
Mettre en place des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous
Renforcer les moyens de mettre en œuvre les Partenariats pour le développement durable
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Réduire les inégalités dans les pays
et d’un pays à l’autre
Établir des modes de consommation et de production durables
Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
Mettre en place des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous
Renforcer les moyens de mettre en œuvre les Partenariats pour le développement durable
Charte de la diversité
En signant la charte de la diversité, nous affirmons notre volonté de :
Sensibiliser et former nos dirigeants et managers à ces enjeux
Garantir le respect du principe de non-discrimination
Représenter au mieux la diversité de la société française
Communiquer de manière transparente sur nos actions
Suivre et évaluer régulièrement les progrès accomplis
La Fondation Byblos Group, la culture et l'éducation
au cœur de notre engagement
Chez Byblos Group, nous avons choisi de structurer notre engagement sociétal autour de deux piliers essentiels :
L'Éducation
La Culture
Parce que l’éducation ouvre la voie à l’autonomie, au savoir et à l’émancipation, nous soutenons des initiatives qui permettent à chacun, quel que soit son parcours, d’apprendre, de se former et de se construire.
Parce que la culture relie, inspire et élève, nous encourageons les projets qui créent du lien, valorisent la diversité et nourrissent le vivre-ensemble.
La Fondation Byblos Group incarne cette volonté d’agir de façon concrète et durable, en tissant des passerelles entre les talents, les territoires et les générations.
Parce que l’éducation ouvre la voie à l’autonomie, au savoir et à l’émancipation, nous soutenons des initiatives qui permettent à chacun, quel que soit son parcours, d’apprendre, de se former et de se construire.
Parce que la culture relie, inspire et élève, nous encourageons les projets qui créent du lien, valorisent la diversité et nourrissent le vivre-ensemble.